Coordinateur H/F - Accueil de Nuit

LEscale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spcialise dans laccueil, linsertion, les soins et aide domicile.
La structure comprend aujourdhui 65 services relevant du secteur social, mdico-social et de lInsertion par lActivit Economique. Elle intervient sur les dpartements de la Charente-Maritime, des Deux-Svres et de la Vienne.
A ce jour, leffectif est de plus de 450 salaris et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Coordinateur H/F pour nos maisons relais et pensions de famille accueillant un public en situation de précarité et d'exclusion, dont la situation sociale est stabilisée.

Présentation du métier
Les deux maisons relais de l'association L'Escale, situées sur le territoire rochelais, proposent un logement durable à des personnes en situation de précarité et/ou d'isolement. Elles favorisent le maintien dans le logement grâce aux liens sociaux développés par une équipe composée de cinq professionnels (travailleurs sociaux, maîtresses de maison et AMP). Une troisième maison relais ouvrira en 2027, entraînant un renforcement de l'équipe.

Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ;
- Mobilité requise entre les trois maisons relais de La Rochelle et de son agglomération.

Les missions
En lien avec la cheffe de service, le/la coordinateur(trice) contribue à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Il/elle anime l'équipe et l'accompagne dans la mise en oeuvre du projet socio-éducatif. Il/elle supervise également le parcours socio-éducatif des habitants.

Doté(e) de compétences managériales, il/elle exerce un rôle d'encadrement de proximité et assure la responsabilité hiérarchique de l'équipe.

- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des habitants ;
- Assurer le suivi de l'accompagnement social des usagers/habitants ;
- Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en oeuvre des accompagnements socio-éducatifs ;
- Animer les réunions d'équipe en collaboration avec la cheffe de service ;
- Veiller, en lien avec la cheffe de service, à l'application du projet d'établissement et des procédures associées par l'ensemble des professionnels ;
- Veiller à la mise en oeuvre des projets collectifs et des actions d'animation au sein des maisons relais ;
- Proposer, créer et développer des partenariats afin de favoriser l'inclusion sociale et l'ouverture sur l'environnement ;
- Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé aux habitants.

Votre profil
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul ;
- Sens de l'initiative, rigueur et capacité d'organisation ;
- Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe ;
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et de réactivité ;
- Aptitude à gérer les situations de tension et à accompagner des situations complexes ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé / CESF ;
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans sur un poste similaire, incluant une expérience significative en encadrement de proximité;
- Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.