Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau défi?
Vous êtes à quelques clics de postuler chez Elixir Aircraft, une entreprise française fondée en janvier 2015, avec pour mission de concevoir, certifier et produire une nouvelle génération d'avions certifiés.
Elixir Aircraft se distingue par l'utilisation de techniques de production innovantes dans le domaine des matériaux composites pour la fabrication de ses avions. Impliquée à chaque étape, de la conception initiale à la distribution internationale, notre entreprise compte actuellement 190 collaborateurs à temps plein.
Avec la certification AESA CS-23 (amendement 5) de notre premier avion biplace, nous sommes en pleine expansion de notre production tout en perfectionnant continuellement notre produit pour garantir la plus grande satisfaction client.
Pour soutenir cette croissance, nous recherchons des individus créatifs, motivés et proactifs, désireux d'évoluer dans un environnement exigeant, technologique et international.
En 2024, nous avons inauguré un nouveau site de production à Aytré pour accompagner notre montée en cadence.
Dans un contexte de structuration et de digitalisation de la fonction RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH SIRH & Data afin de contribuer à la gestion des ressources humaines tout en développant le pilotage des données et des outils RH.
Ce poste hybride participe activement à l'amélioration des processus RH et à la fiabilisation des données sociales.
SIRH et outils RH
- Administration et mise à jour du SIRH
- Fiabilisation et contrôle de la qualité des données RH
- Participation à l'amélioration des outils et des processus RH
- Support aux utilisateurs internes sur les outils RH
Missions RH
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats)
- Participation au processus de recrutement et d'intégration
- Suivi des dossiers collaborateurs
- Support aux managers et aux salariés sur les sujets RH du quotidien
Data RH et reporting
- Production des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale)
- Construction et mise à jour de tableaux de bord (Excel, Power BI)
- Analyse des données RH pour aider à la prise de décision
- Automatisation et optimisation des reportings RH
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en ressources humaines, gestion ou data (Bac +3 à Bac +5).
Vous maîtrisez Excel de manière avancée (indispensable) et vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et l'exploitation de la data.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à structurer les informations.
Compétences appréciées
- Connaissance d'un SIRH (Eurécia, Lucca, Workday, SAP SuccessFactors...)
- Notions en Power BI ou autres outils de data visualisation
- Intérêt pour l'automatisation et l'amélioration des processus
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines