Hôte de Caisse - Employé Libre-Service H/F - le Marche de Leopold
Hôte de Caisse - Employé Libre-Service H/F
le Marche de Leopold · Puilboreau - 17 · CDI
Les missions du poste
LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Hôte de caisse - Employé Libre-Service H/F en contrat à durée indéterminée à temps partiel (10h) pour son magasin de PUILBOREAU.
Idéal pour un emploi étudiant.
Passionné(e), à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos missions consistent à :
- Accueillir et créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant ;
- Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ;
- Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement ;
- Réassort des rayons ;
- Contrôle des DLC/DLUO ;
- Réception et contrôle de la marchandise ;
- liste non exhaustive...
Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantirez un accueil chaleureux.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution.
Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ?
- Autonomie et responsabilités ;
- Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;
- Bonne cohésion d'équipe ;
- Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;
- Réduction tarifaire ;
- CE attractif.
Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au coeur des préoccupations.
Information complémentaire :
- Jour de travail : le samedi ;
- Le poste est à pourvoir dès le 14 novembre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion du réassort
- Fidélisation des clients
- Encaissement
- Réactivité
- Capacité d'adaptation