Adulte Relais H/F - ADEI
Adulte Relais H/F
ADEI · La Rochelle - 17 · CDD
Les missions du poste
Un Poste d'Adulte Relais
CDD de trois an, avec possibilité de renouvellement
Formation minimum : niveau 5 (BEP/CAP)
Convention du 15 mars 1966
Public :
- Jeunes de 11 à 25 ans en marge ou en voie de marginalisation relevant de l'accompagnement en prévention spécialisée.
Missions
- Participer à la prévention de la délinquance et à la médiation auprès de la jeunesse sur le quartier de VILLENEUVES DES SALINES
- Assurer une présence éducative de proximité notamment en soirée
- Favoriser le lien social et l'apaisement de l'espace public
- Contribuer à l'accompagnement des jeunes vers les dispositifs d'insertion, de formation, de santé et de loisirs
- Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs ainsi que
Profil du poste :
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
- Être sans emploi
- Être âgé d'au moins 26 ans
- Être titulaire du permis de conduire B
Compétences requises :
- Sens du dialogue, capacité d'écoute et de médiation
- Aptitude au travail en équipe
- Compétences organisationnelles et rédactionnelles
- Connaissance de l'outil informatique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Empathie