Ergothérapeute H/F - Soliha Charente Maritime Deux Sevres
Ergothérapeute H/F
Soliha Charente Maritime Deux Sevres · La Rochelle - 17 · CDD
Les missions du poste
SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, lutte contre l habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité.
MISSIONS :
- Intervenir à domicile auprès des personnes à mobilité réduite et des personnes âgées, dans le cadre d'adaptation du domicile au handicap et/ou au vieillissement
- Effectuer des visites techniques et dresser le relevé, les états des lieux et les propositions d'aménagement
- Evaluer la personne dans son environnement et proposer l'adaptation du logement ou l'acquisition d'aides techniques en fonction des capacités de la personne, des obstacles environnementaux et du budget mobilisable
- Etablir un diagnostic autonomie et un rapport détaillé des préconisations d'adaptation
- Assister les ménages bénéficiaires dans leurs projets et pour le montage des dossiers de demandes de subventions tant sur le plan technique que financier
- Effectuer des visites de contrôles de travaux permettant le solde des dossiers de financement
- Animer des ateliers pédagogiques de sensibilisation et de prévention
- Participer à la diffusion d'informations sur les diverses missions développées par l'Association, lors notamment de salons ou d'animations évènementielles
NIVEAU D'ETUDES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme d'ergothérapeute niveau 6 (Bac +3, Bac +4) et/ou expérience professionnelle justifiant de la maîtrise des compétences techniques spécialisées du métier
- Législation et réglementation en matière d'adaptation des logements
- Maîtrise des techniques de diagnostic
- Capacité d'écoute, d'expression, et d'adaptation aux personnes rencontrées et à leurs statuts
- Capacité à formuler les informations de manière pédagogique
- Esprit de synthèse
- Technique de négociation
- Aptitude au relationnel, au travail en équipe, capacité rédactionnelle et de synthèse
- Rigueur, méthode, discrétion professionnelle
- Connaissance des financements existants
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions (internet, logiciel de traitement de texte, tableurs .) ainsi que les applications informatiques internes (gestion des dossiers, des plannings, des temps, plan de financement)
Permis B exigé (véhicule de service)
Poste basé à l'agence de La Rochelle avec déplacements sur l'ensemble du département de Charente Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Salaire : Selon expérience + prime d'intéressement
Horaires : 37 heures hebdo. 28 jours congés + 12 jours RTT. Horaires flexibles
PC portable + téléphone mobile
Poste en CDD 12 mois (éventuellement renouvelable)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et une lettre de motivation
MISSIONS :
- Intervenir à domicile auprès des personnes à mobilité réduite et des personnes âgées, dans le cadre d'adaptation du domicile au handicap et/ou au vieillissement
- Effectuer des visites techniques et dresser le relevé, les états des lieux et les propositions d'aménagement
- Evaluer la personne dans son environnement et proposer l'adaptation du logement ou l'acquisition d'aides techniques en fonction des capacités de la personne, des obstacles environnementaux et du budget mobilisable
- Etablir un diagnostic autonomie et un rapport détaillé des préconisations d'adaptation
- Assister les ménages bénéficiaires dans leurs projets et pour le montage des dossiers de demandes de subventions tant sur le plan technique que financier
- Effectuer des visites de contrôles de travaux permettant le solde des dossiers de financement
- Animer des ateliers pédagogiques de sensibilisation et de prévention
- Participer à la diffusion d'informations sur les diverses missions développées par l'Association, lors notamment de salons ou d'animations évènementielles
NIVEAU D'ETUDES, CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- Diplôme d'ergothérapeute niveau 6 (Bac +3, Bac +4) et/ou expérience professionnelle justifiant de la maîtrise des compétences techniques spécialisées du métier
- Législation et réglementation en matière d'adaptation des logements
- Maîtrise des techniques de diagnostic
- Capacité d'écoute, d'expression, et d'adaptation aux personnes rencontrées et à leurs statuts
- Capacité à formuler les informations de manière pédagogique
- Esprit de synthèse
- Technique de négociation
- Aptitude au relationnel, au travail en équipe, capacité rédactionnelle et de synthèse
- Rigueur, méthode, discrétion professionnelle
- Connaissance des financements existants
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions (internet, logiciel de traitement de texte, tableurs .) ainsi que les applications informatiques internes (gestion des dossiers, des plannings, des temps, plan de financement)
Permis B exigé (véhicule de service)
Poste basé à l'agence de La Rochelle avec déplacements sur l'ensemble du département de Charente Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Salaire : Selon expérience + prime d'intéressement
Horaires : 37 heures hebdo. 28 jours congés + 12 jours RTT. Horaires flexibles
PC portable + téléphone mobile
Poste en CDD 12 mois (éventuellement renouvelable)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et une lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de la posture et du mouvement,Automatisme,Conception de programmes d'activités adaptées,Conseil en équipement pour personnes handicapées,Diplôme d'Etat d'ergothérapeute,Education à la santé,Ergonomie,Pathologies fonctionnelles,Prévention des chutes,Rééducation fonctionnelle,Traumatologie,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyse de la posture et du mouvement,Automatisme,Conception de programmes d'activités adaptées,Conseil en équipement pour personnes handicapées,Diplôme d'Etat d'ergothérapeute,Education à la santé,Ergonomie,Pathologies fonctionnelles,Prévention des chutes,Rééducation fonctionnelle,Traumatologie,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Rééducation
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Compétences rédactionnelles
- Empathie
- Conception de programmes d'activités adaptées
- Prévention des chutes