Chef d'Equipe Couvreur H/F - R2t Industrie et Services
Chef d'Equipe Couvreur H/F
R2t Industrie et Services · La Rochelle - 17 · Intérim
Les missions du poste
R2T La Rochelle recherche pour l'un de ses clients référent du BTP 2 Chefs d'équipe H/F
- 1 Chef d'équipe couvreur et surtout zingueur spécialiste en rénovation (couverture ardoise souhaité) ou
- 1 Chef d'équipe, idéalement ancien chef d'entreprise qui fait touts corps d'états.
Conditions :
- Mission à pourvoir rapidement sur du long terme
- Taux horaire : N4P1 / N4P2
- Chantiers : La Rochelle / Rochefort
Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe BTP ou en tant que chef d'entreprise.
- Bonne maîtrise des travaux de gros oeuvre et/ou maçonnerie traditionnelle
- Capacité à encadrer une équipe et à prendre des initiatives.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier.
Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise ? Contactez R2T La Rochelle
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Pro-activité
- Management d'équipe