Responsable Centre de Formation H/F - HORUS CONSEILS

Notre client est un groupe industriel français de référence, reconnu pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. Le groupe poursuit une stratégie de développement ambitieuse, marquée par le renouvellement de ses gammes, des investissements industriels importants et l'évolution de ses métiers.

Dans ce contexte, la formation et la transmission des savoir-faire constituent des enjeux stratégiques : accompagner l'intégration de nouveaux collaborateurs, développer les compétences des équipes et préserver les expertises techniques indispensables à son développement.

Le Groupe a ainsi créé son propre organisme de formation interne, certifié Qualiopi, aujourd'hui principalement dédié aux métiers de la production. Afin de poursuivre la structuration et le développement de cette activité, nous recrutons son RESPONSABLE CENTRE DE FORMATION (H/F).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du centre de formation en encadrant une équipe de 4 collaborateurs. Votre mission consiste à piloter, structurer et développer l'activité de l'organisme de formation, en garantissant sa qualité pédagogique, sa conformité réglementaire et son équilibre économique.

À ce titre vos missions sont les suivantes :

- Définir et piloter la feuille de route du centre en lien avec les besoins en compétences et les évolutions des métiers.

- Structurer et développer l'offre de formation, historiquement tournée vers les métiers de production, et accompagnez son ouverture progressive vers de nouveaux publics.

- Supervisez l'ingénierie pédagogique, la conception et l'évolution des parcours ainsi que l'évaluation de leur efficacité.

- Managez et fédérez l'équipe permanente et animez le réseau de formateurs internes occasionnels.

- Pilotez l'activité économique et administrative : budget, indicateurs de performance, Bilan Pédagogique et Financier, conformité réglementaire et audits Qualiopi.

- Identifiez et mobilisez les dispositifs de financement adaptés et développez les relations avec les OPCO, acteurs de l'emploi et institutions.

- Développez les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs du territoire.

- Contribuez à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire techniques en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de la formation professionnelle, de l'apprentissage ou de l'enseignement technique, acquise impérativement au contact d'un environnement industriel. Vous maîtrisez l'écosystème de la formation et ses différents dispositifs.

Manager reconnu(e), vous savez incarner un collectif, fédérer une équipe et l'embarquer autour d'un projet commun. Votre leadership s'appuie sur votre proximité avec le terrain et votre capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Pragmatique, structuré(e) et engagé(e), vous souhaitez aujourd'hui contribuer au développement d'un centre de formation au coeur des enjeux de compétences et de transmission des savoir-faire industriels.

• Qualité fédératrice
• Management d'équipe