Conseiller en Transactions Immobilières H/F - CENTURY 21 Agence du Vieux-Port
- CDI
- CENTURY 21 Agence du Vieux-Port
Les missions du poste
Devenez Conseiller(ère) en Immobilier à La Rochelle - Rejoignez une équipe passionnée au coeur du Vieux-Port !
Century 21 Agence du Vieux Port / La Rochelle
Contrat / Statut : Agent commercial / Salarié (selon profil)
Expérience : Profils expérimentés recherchés - Débutants motivés et reconversions acceptés !
Pourquoi nous rejoindre ?
Implantée depuis de nombreuses années au plus près des Rochelais, l'Agence du Vieux Port bénéficie d'une notoriété solide, d'un emplacement n°1 exceptionnel et de la puissance du réseau n°1 de l'immobilier en France : CENTURY 21.
Chez nous, la réussite est une aventure collective. Vous ne serez jamais seul(e) face à vos objectifs : vous intégrez une équipe soudée, dynamique et bienveillante, où le partage d'expérience et l'entraide sont les clés de notre performance au quotidien.
Votre mission au quotidien :
Ancré(e) sur le terrain rochelais, vous êtes le visage de notre agence et l'accompagnateur privilégié des projets de vie de vos clients :
- Prospection & Développement : Identifier de nouvelles opportunités et créer un réseau de confiance sur votre secteur.
- Conseil & Estimation : Réaliser des avis de valeur précis en vous appuyant sur notre méthodologie éprouvée et votre connaissance du marché rochelais.
- Accompagnement de A à Z : Du premier rendez-vous à la signature chez le notaire, vous guidez vendeurs et acquéreurs avec professionnalisme et enthousiasme.
- Valorisation des biens : Mettre en avant le portefeuille de biens grâce aux outils digitaux et marketing du réseau CENTURY 21.
Le profil recherché :
- Vous avez déjà une expérience réussie dans l'immobilier ?
Venez passer un cap ! Profitez d'un emplacement stratégique sur le Vieux-Port, de leviers marketing puissants et d'une synergie d'équipe pour démultiplier vos résultats.
- Vous êtes débutant(e) ou en reconversion professionnelle ?
Si vous avez la fibre commerciale, l'envie d'apprendre, l'écoute et un excellent relationnel, votre motivation fera la différence !
Ce qui fera votre force :
- Le sens du service client et l'esprit d'équipe.
- La ténacité, l'autonomie et le dynamisme.
- Une vraie passion pour La Rochelle et son art de vivre.
Formation & Accompagnement :
Nous croyons en votre potentiel et investissons dans votre réussite :
- Un parcours de formation continue complet : Vous pourrez bénéficier des programmes d'excellence de l'Académie CENTURY 21 ainsi que d'un coaching sur-mesure au sein de l'agence.
- Un accompagnement de proximité : Intégration guidée, suivi personnalisé et outils technologiques performants pour vous permettre de monter rapidement en compétences.
Ce que nous vous offrons :
- La puissance et le prestige d'une marque leader.
- Une antériorité et un ancrage local fort sur le marché rochelais.
- Une ambiance de travail stimulante dans un cadre exceptionnel sur le Vieux-Port.
- Une rémunération motivante, à la hauteur de vos performances et de votre engagement.
Prêt(e) à relever le défi et à vous épanouir à nos côtés ?
Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation (ou quelques lignes sur votre parcours) ou contactez nous directement .
Venez écrire la suite de votre carrière au coeur de La Rochelle avec Century 21 Agence du Vieux-Port !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Evolution du marché immobilier,Techniques commerciales,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser les besoins des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conclure une transaction,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Evaluer la capacité financière d'un client,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Evolution du marché immobilier,Techniques commerciales,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser les besoins des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conclure une transaction,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Evaluer la capacité financière d'un client,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Service client
- Prospection immobilière
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Autonomie
- Analyse des besoins client
- Techniques de vente
- Capacité d'écoute
- Analyse de l'évolution du marché
- Empathie