Auxilliaire de Puériculture en Crèche - Halte-Garderie H/F - la Fabrique du Lien Social Christiane Fa
- CDI
- la Fabrique du Lien Social Christiane Fa
Les missions du poste
Contexte :
Implantée au coeur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une crèche (35 places à compter de janvier 2027) et une halte-garderie (20 places).
Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche et ou de la halte-garderie, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en oeuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribuer au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- De prendre en charge des ouvertures et fermetures de la structure
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la structure.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité et sens de l'organisation
- Capacités à rendre compte et à respecter les arbitrages de la hiérarchie
Profil :
- Titulaire du D.P.A.P. (diplôme d'auxiliaire de puériculture)
Conditions :
- CDI à temps plein : 35 heures / semaine
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 36 points. Salaire brut mensuel : 2 080€
Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV à : Madame/Monsieur les co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : ****@****.** avant le vendredi 16 octobre 2026
- Sélection des candidatures le 16 octobre
- Entretiens programmés le vendredi 23 octobre après-midi.
- Prise de poste : dès que possible pour la personne recrutée
Implantée au coeur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une crèche (35 places à compter de janvier 2027) et une halte-garderie (20 places).
Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche et ou de la halte-garderie, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en oeuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribuer au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- De prendre en charge des ouvertures et fermetures de la structure
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la structure.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.
Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité et sens de l'organisation
- Capacités à rendre compte et à respecter les arbitrages de la hiérarchie
Profil :
- Titulaire du D.P.A.P. (diplôme d'auxiliaire de puériculture)
Conditions :
- CDI à temps plein : 35 heures / semaine
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 36 points. Salaire brut mensuel : 2 080€
Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV à : Madame/Monsieur les co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : ****@****.** avant le vendredi 16 octobre 2026
- Sélection des candidatures le 16 octobre
- Entretiens programmés le vendredi 23 octobre après-midi.
- Prise de poste : dès que possible pour la personne recrutée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l’organisation