Les missions du poste


Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines d'un site de 300 collaborateurs, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et administration du personnel tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques RH.
Poste en CDI, secteur Nord de la Rochelle.
Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous assurez :
? La gestion et le paramétrage du système de gestion des temps, avec un souci permanent de conformité et de fiabilité.
? Le contrôle, la collecte et la cohérence des éléments variables de paie.
? La réalisation, la sécurisation et l'optimisation du processus de paie dans le respect des évolutions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
? L'établissement des déclarations sociales et la production des données sociales nécessaires aux équipes RH et Finance.
? La préparation des éléments liés aux budgets RH et aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
? La gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'embauche jusqu'au départ.
? L'accompagnement et le conseil auprès des managers et des salariés sur toutes les questions relatives à la paie et à la gestion des temps.
? La veille réglementaire et juridique sur votre domaine d'expertise.
Vous participerez également à différents projets RH et projets Groupe visant à renforcer la fiabilité des processus et à accompagner l'évolution du service.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, acquise dans un environnement industriel. Bac +3 minimum

Vos atouts :
- Maîtrise des processus paie de A à Z.
- Bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie.
- Maîtrise des logiciels de paie et SIRH
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et rigueur.
- Force de proposition et volonté d'améliorer l'existant.
- Appétence pour les projets de structuration et d'optimisation.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
? CDI, statut Agent de Maîtrise
? Forfait annuel de 218 jours
? Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience
? Intéressement
? Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • SIRH
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie
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