Les missions du poste


Description du poste :

Assistant(e) ménager(ère) : CDI temps partiel évolutif (24h à 35h)

L'agence Essentielle, entreprise rochelaise spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) pour renforcer son équipe !

Ce que nous vous offrons :

Un CDI flexible de 24h à 35h par semaine, selon vos souhaits.
Un planning adapté à vos disponibilités et stable avec les mêmes clients.
Des interventions au plus proche de votre domicile.
Du lundi au vendredi uniquement (vos week-ends sont préservés)
Des avantages concrets :
Frais de transport (0,45 €/km)
Mutuelle avantageuse (50 % pris en charge)
Salaire évolutif
Pourquoi rejoindre Essentielle ?

Une entreprise à taille humaine, 100 % rochelaise.
Un accompagnement personnalisé par la responsable de secteur.
Des formations internes (ménage, repassage, organisation).
Une équipe bienveillante et soudée.
Vos missions :

Entretenir le domicile et le linge des clients.
Aider aux courses.
Préparer des repas.
(En option) Garde d'enfants occasionnelle.
Votre profil :

Expérience exigé

PERMIS B + Voiture

6 mois à 1 an d'experience demandée.

Nous ne faisons pas de contrat avec les étudiants !!!

Vous aimez rendre service et être en contact avec les clients ?
C'est votre motivation et votre savoir être qui feront la différence !

Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien de nos clients, dans une entreprise où chaque collaborateur est essentiel.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,A - Moto souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
Postuler sur le site du recruteur

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