Référent de Site H/F - Ass Dep pour Emploi et Formation

ADEF Association intermédiaire à La Rochelle est à la recherche pour son client d'un référent de site H/F.Sous l'autorité du responsable de secteur, l'agent référent assure la sécurité, la maintenance légère et la propreté des bâtiments scolaires. Il veille au bon fonctionnement des installations et au respect des normes de sécurité.Sécurité et maintenanceÊtre garant de la sécurité du site scolaireAssurer la mise en sécurité et le respect des normes d'évacuation des locauxVérifier le bon état du matériel et en assurer l'entretien courantGérer les boîtes à clés et vérifier le bon fonctionnement des ouverturesAssurer la sécurité des enfants aux abords des écoles (matin et soir, traversée devant l'école)Logistique et entretienRéceptionner les marchandises et accueillir les entreprises intervenantesGérer les containers (nettoyage, entrée/sortie)Assurer l'entretien des sanitaires et cours d'écoleContrôler l'état des jeux extérieursDistribuer le courrier pour l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale et/ou de la collectivitéPoste à pourvoir dès que possibleLundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h à 12h15 et de 14h à 17h30 + mercredi de 7h à 12hMission à partir du 01/09/2026, contrat renouvelable chaque mois.Vous devez être éligible au PASS IAE

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Traitement du courrier
• Réactivité