Les missions du poste
Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans le domaine de la Santé recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un EHPAD à proximité de La Rochelle (17).
Vos missions
Projet de soins :
- Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
Hygiène et sécurité :
- Supervision de l'application des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
Admission des résidents :
- Évaluation de l'état de santé des nouveaux arrivants en collaboration avec l'équipe médicale.
Bilans médicaux :
- Réalisation de bilans cliniques : tests cognitifs, évaluations nutritionnelles, calcul du GIR, etc.
Gestion des risques :
- Identification des situations à risque (chutes, dénutrition, isolement...) et mise en oeuvre de solutions adaptées.
Coordination des soins :
- Organisation des interventions des professionnels de santé internes et externes pour assurer une prise en charge cohérente.
Encadrement et formation :
- Animation de l'équipe soignante, accompagnement au quotidien et développement des compétences via la formation continue.
Soins d'urgence et prescriptions :
- Prise en charge des urgences médicales et prescription des traitements en cas d'indisponibilité des médecins traitants.
Pré-requis
- Disponibilité immédiate pour une mission d'intérim.
- Flexibilité et adaptabilité aux environnements de travail variés.
Profil recherché
? Diplôme de Docteur en Médecine avec inscription à l'Ordre des Médecins, exigée pour l'exercice en établissement médico-social.
? Expérience confirmée en tant que Médecin Coordonnateur, ou solide expérience dans le management d'équipe médicale au sein d'un établissement de santé ou médico-social.
? Capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif avec les équipes soignantes, administratives et les intervenants extérieurs.
? Excellentes compétences organisationnelles, permettant la coordination efficace des soins et le suivi des protocoles médicaux.
? Aptitudes relationnelles et communicationnelles affirmées, pour animer les équipes, dialoguer avec les familles, et représenter l'établissement auprès des partenaires de santé.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € par an
Compétences requises
- Gestion du risque
- Norme QHSE
- Autonomie
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène