Les missions du poste

ISO FACE c'est une aventure humaine de 160 salaris rpartis sur 8 agences en Nouvelle Aquitaine (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes). De vritables spcialistes de l'isolation thermique par l'extrieur (ITE) et la rnovation de faade. Des perspectives d'volution relles en privilgiant la promotion interne.
L'aventure ISO&FACE c'est quoi ?Leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, ISO&FACE c'est : + de 220 salariés,+ de 55 équipes de pose internes - Un réseau de 10 agences dans le Grand Sud-Ouest et l'Occitanie. - Une PME structurée, à taille humaine - Une vraie culture terrain : on est sérieux, sans se prendre au sérieuxChez ISO&FACE, un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier. Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe.Ce que nous offrons :- Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait- Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier- Possibilité d'évolution en interne- Des chantiers à proximité des agencesMissions - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles- Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences- Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais- Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantierProfil attendu- Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeterPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux d'isolationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Réglage des machines
  • Utilisation de machines à projeter
  • Pro-activité
  • Respect des délais
  • Isolation
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Préparation des surfaces
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Façadier H/F

  • La Rochelle - 17
  • Intérim
  • Aquila RH
Publié le 15 M07 2026
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