Mastere Manager des Ressources Humaines - Assistant - Apprenti Ressources Humaines - Bac+5 H/F - ISME La Rochelle
- Alternance
- ISME La Rochelle
Les missions du poste
Le campus ISME La Rochelle accompagne ses étudiants dans des formations en commerce, management, marketing, communication et ressources humaines, du BTS au Mastère, en initial ou en alternance.
Situé à Périgny, au coeur du tissu économique rochelais, le campus offre un environnement à taille humaine, un accompagnement personnalisé et une forte proximité avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle.
ISME La Rochelle te propose une alternance en Mastère Manager des Ressources Humaines au sein d'une entreprise avec laquelle nous collaborons.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Administration du personnel
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
Participer à la mise à jour des bases de données RH.
Contribuer à la gestion des mouvements de personnel (arrivées, départs, mutations).
Participer à l'archivage et au suivi documentaire.
Gestion des ressources humaines
Accompagner le suivi des effectifs et des indicateurs RH.
Participer à la préparation des campagnes d'évaluation et d'entretien.
Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.
Réaliser des tableaux de bord et des reportings RH.
Recrutement et intégration
Participer aux actions de communication liées au recrutement.
Contribuer à la gestion administrative des candidatures.
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux personnels.
Projets RH
Participer à des projets d'amélioration des processus RH.
Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de gestion.
Réaliser des études ou analyses sur des thématiques RH.
Apporter un soutien aux actions liées à la qualité de vie au travail et à la gestion des compétences.
Ce poste offre une vision complète du fonctionnement d'un service RH et permet de développer des compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles au sein d'un environnement stimulant et exigeant.
Le profil recherché
Admis(e) ou en cours d'admission en Mastère Management des Ressources Humaines.
Une première expérience en RH (stage, alternance, emploi étudiant) est appréciée.
Compétences attendues
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Capacités rédactionnelles et esprit d'analyse.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Respect de la confidentialité des informations traitées.
Qualités personnelles
Discrétion professionnelle.
Sens du service public.
Esprit d'équipe.
Autonomie et prise d'initiative.
Aisance relationnelle.
Capacité d'adaptation.
Compétences requises
- Recrutement
- SGBD
- Sens du relationnel
- Reporting
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- PowerPoint
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Gestion du personnel
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation