Gestionnaire de Configuration Rames Ferroviaires H/F - Groupe excent

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Dans le cadre de nos activités ferroviaire, nous recherchons :

un(e) Gestionnaire de Configuration Rames Ferroviaires F/H

Poste basé à La Rochelle (17)
des déplacements réguliers sur Crespin (59) sont à prévoir

Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de la configuration des rames et la fiabilisation des données techniques, en assurant le suivi quotidien des écarts entre la définition applicable et l'état réel du matériel.

Plus précisément vous serez en charge de :

Mettre à jour la documentation et gérer les référentiels

- Assurer la mise à jour quotidienne du Document Unique des rames de Mise à Niveau (MAN).
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données dans les systèmes de référence (AOS, SITMOD, etc.) en les alignant avec l'état réel du matériel.
- Mettre à jour les bases de données Excel associées à l'activité.
- Vérifier la cohérence des informations entre les différents outils de suivi.

Suivre les écarts et la traçabilité

- Identifier, analyser et tracer les écarts entre les exigences applicables et leur mise en oeuvre sur le terrain.
- Garantir la traçabilité des modifications, interventions et événements intervenus sur les rames.
- Consolider et suivre l'ensemble des points ouverts.

Coordonner et animer les opérations

- Planifier et animer les revues de passation.
- Collaborer avec l'ensemble des métiers pour assurer la bonne prise en compte et le traitement des points ouverts.

Piloter et alerter

- Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités.
- Repérer et alerter sur les points susceptibles d'impacter le planning du projet.
- Suivre les points ouverts en fonction de leur criticité et de leur impact.

- Formation Bac +2 à Bac +5 à dominante technique, industrielle ou maintenance.
- Première expérience dans un environnement industriel complexe (ferroviaire, aéronautique, automobile, défense, énergie, etc.).
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi de données.
- Capacité à analyser et croiser de nombreuses informations techniques.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Aisance dans le travail transverse avec les équipes production, méthodes, qualité et essais.

Envie de relever un nouveau défi industriel stimulant ? Rejoignez-nous et participez à des projets à forte valeur ajoutée !

Nous vous proposons un contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible.

Ce qui compte pour nous ? Vos compétences, votre état d'esprit et votre engagement. Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez et faites partie de l'aventure !

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

• Service client
• SGBD
• Reporting
• Excel
• Création d'une base documentaire
• MAN
• Réactivité