Chef du Service Musée Maritime H/F - Ville de la Rochelle

Rejoindre la Ville de La Rochelle, c'est agir au quotidien pour près de 80 000 habitants.
Avec environ 1 600 agents (permanents et non permanents), la collectivité porte des politiques publiques concrètes : enfance et éducation, culture, sport, espaces publics, transitions, relation usagers...
Vous intégrez une organisation structurée, avec des métiers variés, des projets visibles sur le territoire, et un impact direct sur la vie des Rochelais.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Musées-Muséum, Ethnopôle, Culture scientifique de la Ville de La Rochelle : vous élaborez et mettez en oeuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement. Vous garantissez la conservation/restauration, l'inventaire, l'enrichissement et la mise en valeur du patrimoine culturel matériel (bateaux dont les unités classées Monuments Historiques, objets et archives) et du patrimoine culturel immatériel. Vous assurez la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle à l'échelle de l'établissement. Vous assurez un management opérationnel.

- De formation initiale en Histoire, Histoire des techniques, Histoire maritime et/ou ethnologie, être titulaire d'un Bac +5 et/ou d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine patrimonial
- Maîtriser les réglementations nationales et internationales relatives au patrimoine matériel et immatériel
- Maîtriser l'environnement des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives, juridiques et financières
- Maîtriser le management en mode projet
- Avoir des qualités relationnelles et managériales propres à fédérer les collaborateurs et partenaires
- Avoir de la rigueur, du dynamisme et de la disponibilité

Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets ou carte restaurants
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, chèques vacances, etc.

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de : Mme Elise PATOLE-EDOUMBA, Directrice des Musées-Muséum, Ethnopôle et Culture scientifique , tél. : **.**.**.**.**

• Management opérationnel
• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Qualité fédératrice
• Histoire