Directeur d'EHPAD la Rochelle 17 H/F - BAYA

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC
Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans rvolutionne le recrutement en plaant l'humain au cSur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redfinissons les normes du recrutement, prts crer des opportunits durables. Bienvenue chez Be As You Are, o chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.Le cabinet de recrutement Rochelais , Be As You Are accompagne un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à La Rochelle dans le recrutement de son futur Directeur d'EHPAD H/F.

En tant que Directeur(trice), vous assurez la gestion globale de l'établissement et garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, tout en pilotant les équipes et la performance de la structure.

Descriptif du poste et missions :

Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement.
Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires.
Garantir la qualité des prestations et la sécurité des résidents.
Piloter les ressources humaines, le recrutement et le développement des compétences.
Élaborer et suivre les budgets ainsi que les indicateurs de performance.
Veiller au respect des obligations réglementaires et des démarches qualité.
Développer les relations avec les familles, les partenaires et les autorités de tutelle.
Conduire les projets d'amélioration continue et de développement de l'établissement.

Profil recherché :

Formation supérieure de niveau Bac +5 (CAFDES, Master Management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent).
Expérience réussie en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.
Bonne maîtrise de la réglementation du secteur médico-social.
Compétences avérées en management, gestion financière et pilotage d'activité.
Leadership, sens des responsabilités et qualités relationnelles reconnues

Ce que nous vous proposons

CDI à temps plein.
Statut Cadre.
Poste basé à La Rochelle (17).
Prise de fonction immédiate.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Accompagnement à la prise de poste.
Environnement de travail dynamique et projets de développement ambitieux.

Salaire :

55 K€ / 60 K€ selon profil et expérience.

Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : ****@****.**

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : EHP-17

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mastère spécialisé management en santé,Modalités de prise en charge du patient,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Implémenter des programmes de prévention santé,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes,Prévenir les risques psychosociaux,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute