Enseignant en Zootechnie et Hippologie H/F - Campus Terres et Paysages

Rejoignez Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres
Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole implanté sur les sites de Melle et de Niort. L'établissement forme plus de 600 apprenant(e)s dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du paysage et des sciences de laboratoire. Il regroupe deux lycées agricoles, un CFA Agricole, un CFPPA ainsi que deux exploitations agricoles supports des formations. Avec près de 180 agents et un budget de plus de 5 millions d'euros, Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un acteur majeur de la formation agricole, de l'innovation et du développement territorial en Nouvelle-Aquitaine.
Le poste
Le poste est rattaché au Lycée agricole Bujault de Melle, établissement à taille humaine accueillant environ 300 élèves et étudiants, de la classe de troisième jusqu'au BTSA. Vous intégrerez une équipe de quatre enseignants en zootechnie et bénéficierez d'un environnement pédagogique riche s'appuyant notamment sur les exploitations agricoles de l'établissement : élevages de chèvres laitières, bovins et ovins viande. Une option hippologie est proposée aux élèves, option que vous porterez en partenariat avec un cercle hippique voisin.
Missions d'enseignement
Sous l'autorité du directeur adjoint du lycée, vous aurez pour missions de :
* Concevoir, préparer et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques en zootechnie et hippologie ;
* Assurer des enseignements théoriques, pratiques et des travaux dirigés ;
* Encadrer et assurer le suivi pédagogique de l'option hippologie ;
* Accompagner les élèves et étudiants dans leur parcours de formation ;
* Participer au suivi des stages et périodes de formation en milieu professionnel ;
* Contribuer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement ;
* Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et différentes instances de la vie scolaire ;
* Développer des partenariats avec les professionnels et structures du territoire.
Missions spécifiques à l'enseignement agricole
Conformément aux missions de l'enseignement agricole, vous serez amené(e) à :
* Participer à l'animation et au développement des territoires ;
* Contribuer aux activités de développement, d'expérimentation et d'innovation agricole ;
* Participer aux actions de coopération internationale ;
* Valoriser les exploitations agricoles comme supports pédagogiques, techniques et de démonstration.
Publics concernés
Vous interviendrez principalement auprès :
* Des élèves de la classe de 3e à la terminale ;
* Des étudiants de BTSA ;
* Des filières professionnelles et technologiques.
Profil recherché
* Formation supérieure en productions animales, zootechnie ou filière équine ;
* Bonne connaissance des systèmes d'élevage et de la filière cheval ;
* Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission ;
* Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets ;
* Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
Une expérience professionnelle dans la filière équine, l'enseignement ou l'encadrement de publics en formation serait appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Manipuler des animaux,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités équestres,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Organiser et planifier une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Sens du relationnel
• Autonomie