Directeur EHPAD H/F - TREMA

Placé(e) sous l'autorité de la Présidente de l'association et, par délégation, sous celle du Directeur Général, le/la Directeur(rice) assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet d'établissement ainsi que la responsabilité de la gestion administrative, financière et technique de la Résidence du Domaine Rieux-Coudreau.

Le/la Directeur(rice) est chargé(e) de la surveillance générale de l'établissement, de la sécurité des usagers, du public, du personnel et des biens. Responsable de la conduite et du suivi du projet d'établissement de l'EHPAD, le(la) Directeur(rice) est également garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et notamment de leur accompagnement individualisé en s'assurant de la mise en oeuvre de prestations hôtelières et de soin de haut niveau.
Cet établissement récent de plein pied (2013) jouissant d'une bonne réputation dispose d'un staff solide notamment composé d'une assistante de direction, une cadre de santé et une responsable hôtelière.

Le/la Directeur(rice) est chargé(e) de la gestion du Centre de Ressources Territorial (CRT), crée en septembre 2023, dispositif innovant intégré au fonctionnement de l'EHPAD.
Le(la) Directeur(rice) sera par ailleurs amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les deux autres EHPAD de l'association et son environnement local.

Le(la) Directeur(rice) doit présenter, une bonne connaissance du secteur social et médico-social et disposer de compétences managériales avérées.
Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et une disponibilité sont également attendus pour l'exercice de cette fonction.

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Disponibilité,Compétences managériales,Bonne connaissance secteur SMS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.