Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Mairie

Poste de contractuel de 6 mois avec possibilité de stagiairisation.

Missions principales :
- Le directeur(trice) d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, est le responsable de l'ALSH et gère le temps périscolaire
- Conçoit et met en oeuvre des projets d'activités de loisirs
- Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
- Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Assure l'encadrement des équipes et leur planning
- Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
- Anime la relation avec les familles
- Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Savoirs faire :
Management, Social, Soin
- Développer un projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Animer, coordonner une équipe

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Définir des orientations budgétaires
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Production, Construction, Qualité, Logistique
- Définir des mesures de prévention des risques
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Savoir faire professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service

Diplômes
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets

Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.

Rémunérations
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Rémunération suivant grille indiciaire et ancienneté dans le poste

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion d'équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.