Responsable Travaux et Services H/F - Eiffage Construction
- CDI
- Eiffage Construction
Les missions du poste
À propos de nous
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Vos missions
Eiffage Construction Poitou Charentes intervient sur tous types de construction de bâtimenten neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments industriels Safran, Airbus, Alstom, CHU de Poitiers, la Macif et bien d'autres encore...
Pour participer à nos projets nous recrutons un(e):
Responsable Travaux Services F/H
CDI - La Rochelle (17)
Vos principales missions seront :
- Prospecter, développer et entretenir son portefeuille client,
- Analyser et maîtriser les risques liés à l'exploitation et au développement commercial,
- Sélectionner les affaires,
- Valider les études, commandes et budgets proposés par les conducteurs de travaux,
- Contrôler la gestion financière de son activité,
- Réaliser des études de prix et/ou alimenter le service études de prix,
- Elaborer les dossiers d'appel d'offre et valider les bouclages des affaires,
- Fixer les objectifs à atteindre au(x) Conducteur(s) Travaux Service, aux Chefs de chantier Travaux Services et au(x) Chargé(s) d'études de prix,
- Organiser, manager et contrôler l'exploitation de son agence/secteur,
- S'assurer de la bonne application des procédures administratives et du respect des règles QSE et productivité,
- Adapter ses ressources pour optimiser le fonctionnement de l'activité,
- Assurer la formation à la sécurité aux postes de travail pour le personnel sous sa responsabilité,
- Vérifier et transmettre la liste des compétences certifiées,
- S'assurer de l'existence des autorisations,
- S'assurer du contrôle de l'aptitude,
- Signaler tout manquement et proposer toute sanction,
- S'assurer de l'établissement du PPSPS,
- S'assurer de l'utilisation conforme des équipements de travail et de protection,
- Développer de nouveaux métiers pour s'adapter au marché.
Le profil recherché
Votre profil
Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac +5 en Bâtiment / Génie Civil, Maintenance - Réhabilitation, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous dirigez et développez l'activité travaux service de l'agence de La Rochelle et de son secteur géographique. Vous supervisez et coordonnez pour cet ensemble les conducteurs de travaux et chefs de chantier. Vous faites respecter la bonne mise en oeuvre des procédures internes. Vous gérez la relation client, assurez-vous de la satisfaction de chaque interlocuteur, et participez au management essentiellement des sous-traitants et de la production propre. Vous pilotez et faites respecter leplan de prévention, lesrèglessécuritairessurvotre chantier et sagestionenvironnementale. Vousprenez les mesures relativesà la sécurité des personnes extérieures aux travaux dont vous avez la charge. Vous pilotez et faites respecter leplan de prévention, lesrèglessécuritairessurvotre chantier et sagestionenvironnementale.
Type de contrat:CDI à pourvoir
Statut : CADRE
Quels avantages à nous rejoindre? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif. Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce?N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.