Agent Chargé de l'Instruction des Demandes de Titre de Séjour H/F - Préfecture de Charente Maritime

Groupe RIFSEEP G2
Vos activités principales
Sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe chargée du séjour, le titulaire du poste assure les missions suivantes:
- instruction des demandes de séjour quels que soient les modes de dépôt (dématérialisé ou papier)
- rédaction des fiches de proposition de décision simples avec avis motivé sur le plan réglementaire et à terme des obligations de quitter le territoire français (OQTF)
- accueil du public sur rendez-vous au guichet
- transfert des dossiers étrangers vers les autres préfectures
- enregistrement et suivi des retours de fabrication des titres de séjour, remise et classement
- traitement des courriels des boîtes fonctionnelles (réponses, renseignement de premier niveau)
- traitement des dossiers «signalés» par la hiérarchie
- mise à jour des outils de suivi de l'activité de la section séjour
- toute autre tâche sollicitée par la hiérarchie selon les nécessités de service.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Mise en oeuvre de la politique de l'immigration : séjour, asile, éloignement, naturalisation

Composition et effectifs du service
17 agents (4 A, 10B, 3C) - la cheffe de bureau, ses deux adjointes, un chargé de mission «contentieux», un chargé de mission «séjour-éloignement», neuf gestionnaires «séjour» et trois gestionnaires «éloignement».

Liaisons hiérarchiques
Le Secrétaire général, le directeur des collectivités et de la citoyenneté et son adjointe, la cheffe de bureau et son adjointe chargée du séjour-asile

Liaisons fonctionnelles
Les autres préfectures, les services de la DGEF, les partenaires médicaux sociaux (CPAM, CAF), l'OFII et France Travail

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique- requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautisue - niveau pratique- requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives
Toute mobilité vers des postes à dominante juridique.