Commercial H/F - Universal Pare-Brise

Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Universal Pare Brise de LA ROCHELLE un Commercial vitrage automobile.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Vos missions seront les suivantes :
- Animer des opérations commerciales
- Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS
- Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande
- Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité
- Optimiser, en lien avec son Manager commercial de secteur, le budget alloué aux opérations commerciales, garantir un relationnel voire un partenariat de qualité avec les gestionnaires de galerie marchande.
- Développement du chiffre d'affaires
- Créer et développer votre portefeuille client
- Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous
- Mesurer l'efficacité du plan stratégique commercial et proposer des axes d'amélioration
- Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise

PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire du permis B
- Le salaire étant composé d'une part variable, pouvant être assez conséquente, vous aimez être acteur de votre rémunération
- Vous aimez relever de nouveaux challenges
- La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime
- Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait
- Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client

Du lundi au samedi
CDI à temps complet

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.