Les missions du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.

Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis ;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
-Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ;

Et pourquoi pas en alternance?
Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur juin 2026.

Centres de formation possibles: ROCHEFORT, ANGOULEME, TOURS, LIMOGES , POITIERS, CHATEAUROUX, SECTEUR BORDEAUX BLAYE

Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention apprentissage ;
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage A VOIR EN ENTRETIEN

En entreprise :
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
-Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
D'autres avantages à voir en entretien.

Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante.

***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)***
Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée,Renseigner des documents médico-administratifs,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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