Formateur Carreleur-Chapiste H/F - Association Formation Avenir Conseil 24
- CDD
- Association Formation Avenir Conseil 24
Les missions du poste
Vous avez de l'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Transmettez votre métier au coeur d'un environnement unique !
Notre structure APES24 recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner des personnes détenues dans l'apprentissage du métier de Carreleur Chapiste au sein de la Maison Centrale de Saint Martin de Ré.
Votre Mission
En tant que formateur, vous êtes le pilier de la réinsertion par le geste professionnel. Vos missions principales :
Animer des séances de formation théoriques et pratiques (pose de carrelage, réalisation de chapes, lecture de plans, découpes).
Préparer les apprenants au Titre Professionnel (équivalent CAP Carreleur).
Gérer l'atelier (stocks, outillage, sécurité) dans le respect des règles en milieu fermé.
Évaluer les compétences et redonner confiance par le travail bien fait.
Profil Recherché
Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose (collée, scellée) et la réalisation de chapes fluides ou traditionnelles.
Pédagogie : Vous savez expliquer simplement des concepts techniques et faire preuve de patience.
Savoir-être : Vous possédez une grande capacité d'écoute, une autorité naturelle et un sens éthique irréprochable.
Expérience : 5 ans minimum dans le métier. Une expérience en formation est un plus, mais votre motivation et votre technicité priment.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.