Les missions du poste

L'Association Espace Camaïeux - Centre Socio-Culturel Intercommunal à Saint-Xandre, recrute un(e) Animateur (trice) enfance :
Met en oeuvre des projets d'animation en direction d'enfants de 3 à 12 ans accueillis à l'Accueil de Mineurs dans le cadre d'un travail d'équipe.

Missions : Dans le cadre du Projet Educatif et du Projet Pédagogique de la Maison de l'Enfance :
- Assurer alternativement un travail d'accueil des enfants et de la famille pour construire une relation de qualité.
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation.
- Organiser des activités à partir de ses compétences et à partir des échanges et discussions avec enfants.
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des actions à mettre en oeuvre avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'évolution et la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Encadre et anime la vie quotidienne ; fait respecter les règles de vie construites collectivement.

Qualités :
- Accueillant(e), dynamique, réelles capacités de travail en équipe.
- Connaissance de la réglementation d'Accueil des Mineurs et Petite Enfance
- Compétence d'animations en direction des enfants d'âge maternel
- Curiosité, adaptation

BAFA - CAP PETITE ENFANCE - CPJEPS - BPJEPS
Expérience souhaitée et permis B

Candidature à envoyer avant le 15 avril.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

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