Directeur de Secteur - Charente Limousin H/F - 17

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ?

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Secteur - La Rochelle / Charente Limousin.

Votre rôle

En tant que Directeur(trice) de Secteur, vous êtes garant(e) de la performance globale et du développement de votre périmètre, tant sur le plan commercial, managérial que financier.

Vos principales missions :

- Piloter le développement de l'activité commerciale du secteur (SMB, grands comptes, MOS),
- Sécuriser et développer les comptes stratégiques du territoire, notamment les MOS à forts enjeux,
- Décliner la stratégie business de Manpower et garantir l'exécution des plans d'actions associés,
- Manager, accompagner et faire grandir vos équipes (animation, coaching, montée en compétences),
- Accompagner l'évolution des organisations et des managers dans un contexte de transformation,
- Anticiper les évolutions du bassin d'emploi et adapter l'organisation des agences pour renforcer la compétitivité du secteur,
- Représenter Manpower localement auprès des acteurs économiques et institutionnels,
- Porter les valeurs, l'éthique et la culture Manpower au quotidien.

Votre environnement

- Périmètre géographique : 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Haute-Vienne),
- 9 entités (agences + 1 cabinet de recrutement),
- Environ 60 collaborateurs, dont 9 managers directs,
- Un secteur historiquement performant.