Technicien Contentieux H/F - 17

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile,
alors contribuez à une mission de service public !
Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité
nationale.
La CPAM de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie
professionnelle.
Venez rejoindre notre équipe composée de 513 salariés en CDI. Nous recherchons un
technicien contentieux au sein du service contentieux général pour un CDD de 3 mois, à compter de début avril 2026.

Description du poste

Dotée d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles et organisationnelles, le
candidat sera chargé de la gestion des dossiers de commission de recours amiable (saisie
dans logiciel, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux).

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat retenu devra avoir des qualités rédactionnelles, savoir organiser son poste de travail, déterminer et respecter des échéances, faire preuve d'un esprit rigoureux et de bonnes qualités relationnelles, avoir une capacité d'analyse et savoir synthétiser des faits, maîtriser l'outil informatique.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à
compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Votre formation

De formation Bac +2 minimum ou équivalent, la personne possède de bonnes
connaissances des outils informatiques (EXCEL et WORD).

Informations complémentaires

- Salaire mensuel brut : 1 917,56 € pour un temps complet
- 36h par semaine avec jours de RTT
- Avantages conventionnelles : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques
vélo...)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système
d'Information.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système
d'Information.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !