Mécanicien H/F - 17

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesEt si vous rejoigniez le leader mondial dans la fabrication de trains TGV et de tramways ?

Nous recrutons pour notre client ALSTOM des Monteurs-Habilleurs H/F sur le site d'Aytré.

Fort de ses 1500 collaborateurs, il se distingue par son savoir-faire technique et son engagement qualité.
Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans de nouvelles aventures et souhaitez rejoindre un secteur en pleine croissance ?

Vos missions consisteront à:
-Lecture de plans,
-Montage d'accessoires,
-Perçage,
-Rivetage,
-Serrage au couple,
-Contrôle visuel
-Respect des process

Votre salaire: Entre 1260 et 1298 13ème mois prime habillage 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Si travail en 2X8: primes de quart paniers

Vos horaires: en journée 7h15-15h30 ou 2x8 5h00-13h00 et 13h00-21h00

Vos avantages Manpower:
-10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower ((ticket de cinéma, remboursement sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
-Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... )

Vous avez une expérience en montage mécanique ou une formation en mécanique auto, électromécanique, maintenance etc... , alors ce poste est pour vous.

Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .