Chef d'Équipe Maintenance H/F - 17

Acteur reconnu dans la transformation d'ingrédients grâce à une technologie unique cette entreprise industrielle basée sur la façade atlantique accompagne depuis 30 ans des clients issus de l'alimentaire, de la cosmétique, de la santé ou de la chimie fine.

Elle se distingue par un savoir-faire pointu en granulation, et par une culture de la qualité et de la sécurité profondément ancrée.

Ici, l'innovation et l'agilité se vivent au quotidien, dans un environnement technique exigeant.Principales responsabilités (liste non limitative)

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement des installations industrielles et supervisez l'activité quotidienne de l'équipe maintenance.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Organiser et superviser les interventions de maintenance corrective et préventive sur l'ensemble des équipements de production (électricité, mécanique, pneumatique, automatismes)

- Arbitrer les priorités d'intervention en concertation avec les équipes de production afin de limiter les arrêts et optimiser la disponibilité des lignes

- Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe, transmettre les consignes et veiller au respect des délais

- Assurer un suivi régulier de l'état des installations et remonter au Responsable Maintenance les dysfonctionnements, besoins et axes d'amélioration

- Intervenir en appui technique lors de situations complexes ou critiques

- Garantir la fiabilité et la bonne tenue des données dans la GMAO

- Veiller à la réalisation et au suivi des plans de maintenance préventive et des actions curatives

- Exploiter les données de pannes afin d'identifier les causes récurrentes et améliorer la performance des équipements

- Être force de proposition sur les optimisations techniques, organisationnelles et en matière de sécurité, qualité et performance industrielle

- S'assurer du respect des procédures et des règles de sécurité lors des interventions d'entreprises extérieures

- Élaborer et suivre des indicateurs de pilotage de l'activité maintenance

- Participer à la gestion des plannings et conduire les entretiens annuels ainsi que le suivi des techniciens

Le poste :

- CDI Temps plein 35H

- Du lundi au vendredi (+ astreintes un week-end toutes les 8 semaines)

- Travail en journée

- Rémunération sur 13 mois de 37 à 39 K€ annuel

- Prime annuelle

- Titres restaurant

- Mutuelle et prévoyance intégralement financées par l'employeur

- Épargne salariale

- Accords de participation et d'intéressement