Infirmier de Coordination des Actions de l'Équipe Mobile H/F - 17

Les Jardins du Gô, EHPAD public hébergeant 70 résidents dont 13 en Unité Protégée , est situé sur la commune de Nieul sur Mer dans un environnement agréable et verdoyant.Date limite de candidature : 5 février 2026

Activités :
Déploiement de l'EMPrév 17 :
- Suit des formations sur la gestion de projet et les thématiques de prévention
- Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EMPrév 17
- Participe et anime des temps de présentation et de déploiement de l'EMPrév 17 sur chacun des établissements du territoire
- Recueille et élabore la synthèse des autodiagnostics adressés aux établissements
- Propose, si nécessaire, son aide à l'élaboration du diagnostic interne des structures
- Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des structures en lien avec les professionnels de l'EMPrév 17
- Adapte son plan d'intervention en fonction des besoins recensés par le biais de l'autodiagnostic
- Propose à l'établissement une feuille de route pour mener à bien les actions de prévention
- En lien avec le pilote, établit un réseau de proximité avec les acteurs de santé publique et autres acteurs pouvant répondre aux besoins des établissements

Organisation de l'activité :
- Planifie ses interventions en respectant les besoins des établissements
- Gère un calendrier d'interventions en veillant à être équitable entre chaque structure
- Organise en collaboration avec les directions des rencontres avec le personnel
- Oriente les structures vers des programmes de prévention existants sur le territoire ou vers des personnes ressources
- Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques.), au suivi du calendrier
- Fait évoluer les méthodes de travail et les techniques utilisées selon les demandes des établissements
- Elabore les outils nécessaires à l'intervention de l'équipe (kit de prévention), les met à jour et les fait évoluer, en tenant compte de l'existant
- Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en accompagnant les professionnels des établissements à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des usagers
- Propose aux professionnels des pistes de réflexion sur la place des soins de préventions et sur les différents aspects de l'accompagnement global
- Participe, ponctuellement, si besoin aux instances au sein des structures (CVS, commission des menus,.)
- Elabore les indicateurs d'activité et de suivi qualité, en assure la collecte et l'analyse

Gestion et reporting
- Participe activement aux temps de coordination de l'équipe
- Participe à la prévision de l'activité et des interventions à réaliser
- Participe à l'élaboration et à la réalisation d'un suivi d'activité
- Participe à l'élaboration du bilan d'activité annuel à partir des indicateurs qualité définis
- Rend compte au pilote de ses interventions

Savoirs :
- Expertise métier en gériatrie,
- Gestion de projets,
- Principes de prévention,
- Communication / Médiation,
- Animation de groupe / Animation de réunion,
- Connaissance du fonctionnement des EHPAD (idéalement public - privé - associatifs)
- Méthodes et outils gestion des risques et qualité,
- Référentiels qualité,
- Risques et vigilances,
- Compétences informatiques et outils innovants de partage d'information.

Formation requise : Diplôme IDE
Autres formations (ou expériences) souhaitées :
- Encadrement ou coordination
- Prévention en santé
- Préparation - animation de formations
- Gestion de projets

Conditions de travail
Poste à temps partiel : à 50% , en repos fixe, présence organisée en semaine.
Horaires de travail : Selon planning établi à l'avance et validé par le pilote de l'équipe.

Nombreux déplacements dans tout le département.
Déplacements ponctuels hors département pour échanges avec d'autres équipes mobiles ou pour des formations, congrès.