Agent d'Accueil et de Médiation Culturelle pour le Moulin de la B H/F - 17

L'équipe se compose d'une responsable, 2 saisonniers (sur la période d'ouverture), 1 saisonnier pour juillet août.
Le Moulin de La Brée propose trois prestations principales que sont la visite libre du musée, la visite commentée du moulin et la visite du savoir-faire meunier par l'équipe de meunerie dans le moulin. Sous la responsabilité de la gestionnaire responsable du site et en collaboration avec les agents longue saison et l'équipe de meunerie, vous aurez pour missions :

MISSIONS DU POSTE

- Accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées.
- Effectuer des encaissements et aider à la gestion de la billetterie et de la boutique (sous-régisseur vous aiderez le régisseur principal dans la gestion de la billetterie boutique : encaissement, achalandage de la boutique, gestion des ventes de billets, gestion des stocks de produits dérivés.).
- Développer, préparer et mener des actions de médiation vers différents publics : visites commentées, ateliers pédagogiques.
- Veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein de la structure et surveillance de la boutique.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur.
- Assurer l'entretien spécifique : nettoyage des supports dans le musée, des outils pédagogiques et ménage de la structure en cas de besoin.
- Participer à l'ensachage de la farine et au conditionnement en lien avec l'équipe de meunerie.
- Participer à l'organisation et à l'animation des évènements.
- Participer à la communication : création et distribution d'affiches et flyers, mise à jour du site Internet, alimentation des réseaux sociaux, etc.

Conditions
- Contrat de travail de droit public sur un grade d'adjoint du patrimoine catégorie C de la fonction publique territoriale + prime dimanche si 10 dimanches travaillés (versée en fin de contrat) + titres resto + forfait mobilité durable.
- Prise de fonctions : 25 mars 2026 jusqu'au 2 novembre 2026
- CDD de 35h mensualisées sur 7 mois.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Congés imposés sur les périodes plus creuses touristiquement.

CANDIDATURE
Envoyer lettre de motivation et CV à adresser, avant le mercredi 14 janvier 2026, (date de réception) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron - avec la référence de l'offre : accueil et médiation Moulin de La Brée
Entretiens de recrutement programmés le 26 et le 27 janvier 2026.