Référent Social H/F - 17

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent Social H/F pour notre service CHRS Insertion.

Présentation du métier
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Insertion est un dispositif dédié à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes isolés ou familles en grande difficulté sociale. Son objectif est de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et de les aider à retrouver leur autonomie, notamment via l'accès à un logement.

Les missions
Sous l'autorité de la Direction, de la Cheffe de Service et d'une Coordinatrice, vous interviendrez dans une équipe éducative composée de 7 référents. Vous accompagnerez des hommes et femmes seuls ou avec enfants en rupture de logement. Ils cumulent des situations de grande précarité sociale, des difficultés économiques, familiales, de santé ou d'insertion professionnelle. Vous proposerez un accompagnement global en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires à la construction, au pilotage et à l'évaluation du projet individuel par les personnes accueillies. Vous veillerez à associer l'ensemble des ressources spécialisées ou de droit commun disponibles afin de favoriser l'émergence et la réalisation du projet individualisé.

Votre profil
Une connaissance des problématiques des publics en grande précarité, des partenaires de champs pluridisciplinaire (santé, justice, emploi, logement...), des droits sociaux et une appétence pour le travail en réseau sont des qualités attendues pour ce poste,
Vous savez travailler en équipe, vous êtes à l'écoute, vous êtes organisé, vous êtes réactifs
Vous savez analyser les situations, vous adoptez une bonne distance avec le public accueilli
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, CESF ;
Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique ;

Ce que nous proposons
Accords collectifs CHRS
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
Avantages CSE
Carte Up Déjeuner
Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels)
Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement