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Technico-Commercial Enseigne H/F - 17

Description du poste

  • Ceebly

  • La Rochelle - 17

  • CDI

  • Publié le 27 Novembre 2025

Notre client est une entreprise leader dans la personnalisation B2B.

Alors que le marché est daté, l'entreprise affiche une croissance à deux chiffres et une très belle notoriété sur le secteur. Elle investit massivement dans son développement : nouveaux locaux de 3 000 m² dès juin, parc machines doublé, multiplication par 10 des capacités de production.

Le potentiel de croissance est très élevé !CDI - Secteur Ouest (Nantes / Bordeaux idéal) - Déplacements fréquents

Contexte

Nous accompagnons une entreprise e-commerce en très forte croissance, spécialisée dans la vente et la personnalisation d'objets publicitaires. Elle se distingue dans un marché vieillissant grâce à une vision résolument moderne : automatisation, marketing digital ultra-structuré, atelier de production internalisé et investissements massifs dans les capacités industrielles.

Dans un secteur en décroissance, l'entreprise affiche +30 % de croissance et s'impose comme l'acteur le plus dynamique, agile et digitalisé de son marché.

L'entreprise accélère aujourd'hui le développement d'un nouveau relais de croissance stratégique : la pose d'enseignes et projets techniques sur chantier.

Pour structurer cette activité, elle recrute un Technico-Commercial Enseignes expérimenté.

Rôle & enjeux du poste

Le Technico-Commercial Enseignes est au coeur du lancement et de la structuration de l'activité enseignes & chantiers.
C'est le poste le plus technique au sein de l'équipe commerciale.

Enjeux clés

- Sécuriser les chantiers : normes, sécurité, autorisations, contraintes techniques.
- Structurer un pan d'activité en plein développement.
- Coordonner l'ensemble des acteurs (internes, sous-traitants, centres commerciaux, bailleurs...).
- Limiter les risques opérationnels (accès, nacelles, hauteur, alimentation...).

Missions principales

Gestion technique des projets

- Prise de cotes sur site.
- Analyse des contraintes (hauteur, structure, alimentation, accès...).
- Sélection des solutions techniques adaptées.
- Recommandations techniques et esthétiques.

Coordination des chantiers

- Interface avec chef de chantier, équipes internes, sous-traitants.
- Gestion des relations avec centres commerciaux, bailleurs, services techniques.
- Organisation des accès, horaires, autorisations.
- Gestion des imprévus (ex : nacelle immobilisée, contraintes météo, incidents).

Suivi administratif & réglementaire

- Déclarations en mairie.
- Constitution des dossiers de sécurité.
- Vérification du respect des normes techniques et de sécurité.
- Rédaction et suivi de la documentation requise.

Relation client & conseil

- Compréhension globale du besoin client.
- Recommandations orientées valeur, technique et impact visuel.
- Explication des contraintes, arbitrages, coûts et délais.
- Accompagnement du client tout au long du chantier.

Compétences requises

  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à La Rochelle

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 77205
  • Médiane niveau de vie : 21010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8790
  • Actifs : 32760
  • Nombres d'entreprises : 7823

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