Stage - Méthodiste Support de Production Structure H/F - 17

Prêt à relever un nouveau défi?

Vous êtes à quelques clics de postuler chez Elixir Aircraft, une entreprise française fondée en janvier 2015, avec pour mission de concevoir, certifier et produire une nouvelle génération d'avions certifiés.

Elixir Aircraft se distingue par l'utilisation de techniques de production innovantes dans le domaine des matériaux composites pour la fabrication de ses avions. Impliquée à chaque étape, de la conception initiale à la distribution internationale, notre entreprise compte actuellement 190 collaborateurs à temps plein.

Avec la certification AESA CS-23 (amendement 5) de notre premier avion biplace, nous sommes en pleine expansion de notre production tout en perfectionnant continuellement notre produit pour garantir la plus grande satisfaction client.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons des individus créatifs, motivés et proactifs, désireux d'évoluer dans un environnement exigeant, technologique et international.

En 2024, nous avons inauguré un nouveau site de production à Aytré pour accompagner notre montée en cadence.Rattaché(e) au service Méthodes et en lien direct avec les équipes de production, vous interviendrez sur les assemblages collés en composite pré-imprégné carbone. Votre rôle principal sera de faciliter le travail de production et de contribuer à l'amélioration des méthodes, de l'ergonomie et de la qualité.

Vos missions principales seront :

- Analyser les dangers, les conditions ergonomiques et les non-conformités au sein des postes de travail.
- Étudier les temps de cycle et leur variabilité dans un secteur de production.
- Examiner les méthodes de travail existantes pour identifier les inefficacités et proposer des améliorations.
- Créer et mettre à jour les procédures et instructions de travail afin de standardiser les opérations.
- Optimiser la définition des moyens de production, des flux et des modes opératoires.
- Participer à la mise en oeuvre de nouvelles méthodes et moyens de production.
- Contribuer à la formation des opérateurs et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Améliorer l'organisation et la propreté des postes selon la démarche 5S.
- Réduire le nombre de non-conformités (NC).
- Mettre à jour le travail prescrit (gammes, outils, outillages, postes de travail) suite aux analyses de problèmes.
- Participer à la standardisation des modes opératoires.