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Secrétaire de Mairie H/F - 17

Description du poste

  • Mairie Montroy

  • Montroy - 17

  • CDD

  • Publié le 29 Septembre 2025

** Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025**

Commune de MONTROY (17)

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées
par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels,
financiers et humains :

Poste du Lundi au Vendredi - Travail en 4 à 5 jours hebdomadaires - selon organisation et profil.

Vos missions :

- Assister et conseiller le Maire et les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les
commissions, les arrêtés du maire. Faire les comptes-rendus et mettre en oeuvre les décisions prises
par les élus.
- Organisation des élections
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Recherche des subventions et constitution des dossiers. Suivre les marchés Publics
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie, entretiens professionnels).
- Animer et encadrer les équipes et organiser les services.
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. (autres
communes de l'Agglomération, CDA, Département, Etat...)
- Communication (réseaux sociaux, site internet, journal communal...)
- Veille juridique

Profils recherchés :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- connaître les règles d'état civil et d'urbanisme seraient un plus.
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

Poste ouvert également à un(e) contractuel(le) ou titulaire de catégorie B.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Compétences administratives
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Chiffres clés de l'emploi à La Rochelle

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 77205
  • Médiane niveau de vie : 21010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8790
  • Actifs : 32760
  • Nombres d'entreprises : 7823

Sources :


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