Directrice des Affaires Juridiques - Com Com Mellois en Poitou 40 000 H/F - 17

Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine)
23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A
Rémunération : à partir de 2989.06- brut/mois

Date limite de candidature : 08/10/2025
Date de jury : 22/10/2025
Date prise de poste : 01/12/2025

Au sein de la Direction de la commande publique et des Affaires Juridiques, vous conseillerez les élus et les services de la collectivité sur l'ensemble des problématiques, notamment en matière de commande publique, droit des associations, gestion contractuelle, contentieux, assemblées et assurances.
Vous contribuerez activement à la sécurisation juridique des actions de la communauté de communes.
Dans un contexte de coopération renforcée avec les communes membres, vous piloterez les orientations du service et encadrerez l'équipe, en cohérence avec le projet politique de la collectivité.

Commandes publiques, actes contractuels et juridique :
* Piloter les achats de la collectivité et accompagner les services dans leur politique d'achat.
* Sécuriser les marchés (validation des pièces contractuelles, rédaction de contrats, montages juridiques et financiers).
* Construire et suivre les partenariats, délégations de service public et suivi des garanties.
* Assurer une veille juridique et anticiper l'impact des évolutions législatives
* Organiser le contrôle préalable des actes et sensibiliser les élus et les services aux risques.
* Gérer les assemblées : planification, contrôle des délibérations et suivi des actes.

Gestion des risques, contentieux et assurances :
* Analyser les litiges et définir la stratégie contentieuse en collaboration avec les services et avocats.
* Représenter la collectivité en justice si nécessaire.
* Accompagner les services dans la sécurisation juridique des projets, actes et conventions.
* Définir les besoins en assurances et élaborer une stratégie de management du risque.
* Assurer le suivi du schéma de mutualisation.

Management et organisation interne :
* Manager les équipes et accompagner la conduite du changement.
* Participer à la régulation des tensions internes et interservices, et prévenir les conflits.
* Être force de proposition sur l'organisation des services et identifier les résistances.
* Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation des assemblées.
* Suivre et traiter les conséquences des actes soumis à observations.