Responsable d'Unité Elémentaire de Production H/F - 17

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable d'Équipe de Production H/F à temps plein que nous recherchons à La Rochelle ?
Avec 1 400 salariés, le site d'Alstom La Rochelleest le centre d'cxcellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramway.

Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipes et en production industrielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, engagées et autonomes, et vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais, tout en contribuant à un environnement de travail sûr et inclusif.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fonctions support (qualité, maintenance, logistique) et les représentants du personnel. Vous définirez et piloterez des plans de progrès, et vous encouragerez le développement des compétences individuelles et collectives au sein de vos équipes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'encadrement et de l'animation d'équipes de production (15 à 25 personnes), mais aussi de la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue et de la gestion des ressources allouées.Nous ferons appel à vous pour :

Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Encadrer et animer des équipes de production autonomes.

Assurer la réalisation des objectifs de qualité, coûts et délais.

Organiser et piloter la résolution des problèmes opérationnels.

Développer les compétences, la polyvalence et l'efficacité des équipes.

Optimiser l'allocation des ressources et gérer les budgets alloués.

Représenter la Direction auprès du personnel et des représentants du personnel.

Participer activement à la mise en oeuvre des systèmes de management Santé, Sécurité et Environnement.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent.

2 à 5 ans d'exprience à un poste similaire.

Première expérience en management d'équipes dans un environnement industriel.

Leadership naturel et excellentes qualités relationnelles.

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement.

Orientation solution et esprit pragmatique.

Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Engagement envers la sécurité et la qualité.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées et engagées.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant.

Utiliser notre environnement de travail axé sur la collaboration et l'amélioration continue.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des postes de responsabilité encore plus élevés.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.