Responsable Uap H/F - 17

Afin d'accompagner notre montée en cadence, nous sommes à la recherche d'un (e) Responsable UAP H/F pour notre site à Aytré.

Rattaché(e) au Directeur industriel, vous êtes garant(e) de la performance de votre UAP, tant sur les plans qualité, coût, délai que sécurité et motivation des équipes. Vous encadrez une équipe de 30 à 35 personnes (opérateurs, formateurs et superviseurs) et assurez la bonne exécution du plan de production.

1. Gestion de la production

* Suivi des ordres de fabrication et contrôle de leur conformité réglementaire et documentaire ;
* Mise à jour et coordination du Plan de Production et du Plan Industriel et Commercial (PIC) ;
* Analyse des données de production, remontée des écarts, et proposition d'actions d'amélioration continue ;
* Coordination des équipes Qualité, Méthodes, Moyens Généraux et Supply-Chain (magasin, ordonnanceur) pour le traitement des aléas de production et des plans d'amélioration.

2. Management & animation des équipes

* Animation des briefings quotidiens TOP 5, suivi des activités et répartition des effectifs selon les priorités ;
* Encadrement, suivi et intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Gestion des imprévus (absences, arrêts maladies, etc.) et adaptation des ressources ;
* Développement de la polyvalence et de la montée en compétences des équipes.
* La montée en compétence de ses équipes (plan de formation, feedback régulier, coaching des Superviseurs) ;
* Assurer l'application rigoureuse des documents de production et de la conformité aux standards aéronautiques et système qualité.

3. Performance industrielle & amélioration continue

* Déploiement des méthodes Lean : 5S, Kaizen ;
* Suivi et amélioration des indicateurs de performance : qualité, productivité, respect des délais ;
* Participation à l'industrialisation de nouveaux produits et process ;
* Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de l'UAP.

4. Gestion administrative

* Suivi et validation des heures de production dans l'ERP ;
* Reporting des activités, analyse des écarts, et élaboration de plans d'actions.

* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word), les ERP, ainsi que les méthodes Lean (Kanban, 5S, etc.) ;
* Vous avez un bon niveau d'anglais technique, ou êtes à l'aise pour évoluer dans un contexte international.

Votre savoir-être :

* Vous faites preuve d'un leadership naturel, aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de vous ;
* Vous êtes rigoureux(se), analytique, et animé(e) par la culture du résultat ;
* Vous êtes présent(e) sur le terrain, proche de vos équipes, réactif(ve) et orienté(e) solutions.

Ce que nous proposons :

* Un environnement de travail technique, stimulant et collaboratif
* Un projet passionnant : construire un avion certifié innovant et français

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique
* Rencontre avec le Responsable de recrutement et directeur industriel
* Visite de l'entreprise

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.