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Chef de Chantier Station Traitement d'Eau H/F - 17

Description du poste

  • Start People

  • Périgny - 17

  • CDI

  • Publié le 26 Août 2025

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE CHANTIER STATION TRAITEMENT D'EAU (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution d'eaux, un CHEF DE CHANTIER STATION TRAITEMENT D'EAU (H/F) en CDI.
Vous intervenez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de gestion des eaux (station d'épuration, eau potable, poste de pompage).
Principales responsabilités :

- Management de chantier
- Planification de préfabrication des tuyauteries en lien avec l'atelier
- Relationnel clients et sous-traitants
- Responsabilité du chantier de la préparation à la réception
- Rédaction dossier de préparation
- Préparation des spécifications techniques
- Commandes fournisseurs et logistique associée
- Assure le suivi et la bonne réalisation du chantier
- Gestion financière et qualitative
- Management des équipes internes de monteurs, électriciens et des sous-traitants
- Assure les opérations préalables à la réception (participation à la mise en service, réglage...)
- Pérennise le respect de l'image de la société en étant garant de l'aspect qualitatif et performance
- Participation au raccordement d'eau des stations
- Mise en service (raccordement électrique)
- Essai de la station
Horaire, rémunération et avantages :

- Prime équivalente à un 13ème mois versée en juillet et décembre
- PEI PERCO = Placement d'1 mois de salaire
- De 35 à 37h = HS à 125% // Au-delà de 37h = Mise au compteur = 12j de RTT
- Véhicule de service à disposition
- Mutuelle part entreprise à 60%
- Affilié à la PRO BTP

Le travail est fractionné sur 2 semaines : Semaine 1 = 5j travail de bureau et Semaine 2 = 4j en déplacement sur chantier (Prévoir le découchage = 2 à 3 nuitées tous les 15 jours)

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion des prestataires
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à La Rochelle

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 77205
  • Médiane niveau de vie : 21010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8790
  • Actifs : 32760
  • Nombres d'entreprises : 7823

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