Conducteur de Ligne Conditionnement H/F - 17

LÉA NATURE, ça vous parle ?
Vous connaissez sûrement nos marques phares comme Jardin BiO, SO'BiO étic, Floressance, Eau Thermale Jonzac...
Ce que vous allez trouver de différent chez nous ?
- Nous concevons, fabriquons et commercialisons plus de 1600 références de produits bio et naturels.
- Nous déclinons notre expertise des plantes en 4 domaines d'activités : alimentation/diététique, santé, cosmétique et entretien de la maison.
- Nous distribuons nos produits dans différents réseaux : Grande et Moyenne Surface, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile.
Le petit plus : près de 900 collaborateurs engagés au sein d'une entreprise familiale et indépendante constamment en croissance. C'est même un gros plus, non ?
Pourquoi vous serez fier(e) de nous rejoindre ? Parce que choisir LÉA NATURE c'est travailler pour une entreprise engagée, donner du sens à sa carrière et agir pour un monde plus bio !Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) de ligne pour rejoindre notre équipe de conditionnement Cosmétique. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de superviser les opérations de conditionnement des produits finis et semi-finis, en garantissant la sécurité, les délais, les coûts et le respect de l'environnement. Il/Elle devra également encadrer une équipe, assurer l'intégration et la formation du personnel.

Responsabilités principales :
- Superviser l'équipe et assurer le bon positionnement des compétences.
- Organiser et anticiper le lancement des productions.
- Effectuer le conditionnement selon le planning établi.
- Participer aux changements de formats de la ligne.
- Installer les outillages et régler la ligne.
- Effectuer le nettoyage du matériel et de la ligne.
- Contrôler le processus et les produits selon les instructions qualité.
- Réaliser les autocontrôles au démarrage et en cours de production.
- Documenter les aspects qualité de la production (nettoyage, etc.).
- Maintenir l'organisation et le rangement de la zone de travail.
- Accueillir et former les nouveaux arrivants au sein de l'atelier et sur la ligne.
- Évaluer les compétences de l'équipe et fournir des retours constructifs.
- Assurer le passage de consigne.
- Participer aux réunions du service, réunions mensuelles et points quotidiens.
- Contribuer à l'amélioration des lignes de production.
- Approvisionner la ligne en anticipant les arrêts.
- Maîtriser l'ERP.
- Développer ses compétences et sa polyvalence dans l'atelier.
- Réaliser les inventaires annuels.